PODSTAWOWYM CELEM NASZEJ DZIAŁALNOŚCI JEST ZAGWARANTOWANIE NASZYM PARTNEROM NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI WYROBÓW
I ŚWIADCZONYCH USŁUG.
CSR – SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU
Od początku swej działalności nasza spółka sumiennie realizowała założenia biznesu odpowiedzialnego społecznie, mając świadomość, że tylko taka postawa pozwoli zdobyć i utrzymać zaufanie klientów, pracowników i lokalnej społeczności. Przez prawie 40 lat istnienia, wdrożono wiele inwestycji, które przyczyniły się do zwiększenia bezpieczeństwa pracy w zakładzie, a także w dużym stopniu zmniejszyły jego oddziaływanie na otaczającą nas przyrodę.
Najważniejszą z wprowadzonych zmian była automatyzacja i hermetyzacja linii produkcyjnych, która z jednej strony poprawiła komfort pracy, zaś z drugiej obniżyła znacznie ilość emitowanych do atmosfery węglowodorów i pyłów oraz ograniczyła kontakt pracowników z substancjami chemicznymi.
Funkcjonująca w firmie polityka środowiskowa nakłada na wszystkich zatrudnionych obowiązek dbałości o środowisko w ramach wykonywania swych codziennych obowiązków. Realizujemy jej założenia poprzez oszczędność wody, energii i właściwe zarządzanie odpadami.
Nasza spółka od wielu lat angażuje się w życie lokalnej społeczności, wspomagając różne inicjatywy, głównie o charakterze dobroczynnym. Finansowym wsparciem otaczamy fundacje pomocy dzieciom, szkoły, domy pomocy społecznej, domy dziecka i schroniska dla zwierząt, na terenie naszego województwa.
Staramy się również promować nasz region poprzez sport. Wiele lat byliśmy strategicznym sponsorem jednej z najbardziej uzdolnionych drużyn baseballowych w naszym kraju – Dęby Osielsko, a obecnie pomagamy w osiąganiu zamierzonych celów lokalnej młodzieżowej drużynie piłki nożnej. Nasz zakład stwarza także możliwość zatrudnienia osób niepełnosprawnych przez przystosowanie stanowisk pracy do ich potrzeb.
INNOWACYJNE PODEJŚCIE, WIEDZA I DOŚWIADCZENIE SPRAWIŁY, ŻE FIRMA JEST ZNANA W CAŁYM KRAJU ZA SPRAWĄ CZTERECH GŁÓWNYCH MAREK:
APLAUSE, EKORAL, EKOLAK I SUPERPROFI.
ISO
W naszej codziennej działalności wiele uwagi poświęcamy podnoszeniu
jakości wyrobów i usług, ochronie środowiska i bezpieczeństwu pracy. Dowodem na to są wdrożone od 1999 roku i utrzymywane do dzisiejszego dnia systemy zarządzania jakością i środowiskiem oraz zadeklarowane i realizowane polityki w zakresie jakości, środowiska i bezpieczeństwa pracy.
Wychodząc na przeciw oczekiwaniom klientów, projektujemy wyroby, charakteryzujące się powtarzalnymi, możliwie najwyższymi standardami jakości. Z dużą starannością kontrolujemy każdy etap procesu
produkcyjnego, od doboru surowców, poprzez stałą kontrolę parametrów technicznych, aż do etapu konfekcjonowania i magazynowania.
W naszym przedsiębiorstwie obowiązują standardy pracy wyznaczone
przez procedury wewnętrzne. Zapewniamy w ten sposób m.in.
profesjonalną obsługę klientów, pełną identyfikowalność wyrobów oraz
terminowość dostaw.
W ramach doskonalenia systemów, każdego roku wdrażamy kilka nowych inwestycji i usprawnień organizacyjnych, których celem jest podniesienie standardów pracy i jakości wyrobów oraz ograniczenie wpływu naszej działalności na środowisko.
Zdobyte certyfikaty potwierdzają naszą wiedzę i doświadczenie w obszarze zarządzania jakością i środowiskiem, a także stanowią dowód funkcjonowania w oparciu o normy PN-EN ISO 9001:2015 i PN-EN ISO 14001:2015. Są one dla nas ważne, choć tak naprawdę najwyższą wartością jest zaufanie naszych klientów.
INFORMACJA O ŚRODKACH BEZPIECZEŃSTWA I SPOSOBIE POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA POWAŻNEJ
AWARII PRZEMYSŁOWEJ
DEKLARACJA ZARZĄDU SPÓŁKI
W SPRAWIE POLITYKI JAKOŚCI
DEKLARACJA ZARZĄDU SPÓŁKI
W SPRAWIE POLITYKI ŚRODOWISKOWEJ
DEKLARACJA ZARZĄDU SPÓŁKI
W SPRAWIE POLITYKI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
HISTORIA
Spółka Hirsch-Pol powstała w 1981r., w Osielsku koło Bydgoszczy, jako mały zakład produkcyjny zatrudniający kilka osób.
Początkowo jej działalność skupiała się głównie na wytwarzaniu ekologicznych farb wodorozcieńczalnych dla rynku lokalnego. Innowacyjne podejście, wiedza i doświadczenie pracowników sprawiły, że asortyment wyrobów zaczął się stopniowo poszerzać o farby rozpuszczalnikowe, masy szpachlowe, masy hydroizolacyjne, systemy dociepleń i inne. Kilka lat później firma była znana już nie tylko w województwie kujawsko-pomorskim, ale w całym kraju za sprawą trzech głównych marek: Aplause, Ekoral i Superprofi.
Wkrótce do naszej oferty dołączyły zestawy edukacyjne Pablo i Family Art. Zaczęliśmy produkować je z myślą o tych, którzy chcą rozwijać zdolności artystyczne i pobudzać kreatywność, spędzając przy tym miło czas. W skład zestawów wchodzą przybory niezbędne do wykonania żelowych witrażyków, figurek odlewanych z gipsu, świeczek dekoracyjnych i innych ozdób, oraz ciekawe pomysły i porady.
Obecnie jesteśmy nowoczesnym, dobrze prosperującym zakładem przemysłowym, zaopatrującym w nasze wyroby zarówno europejskich jak
i azjatyckich konsumentów. To co nas wyróżnia na tle innych producentów artykułów dekoracyjnych i DIY dla branży budowlanej, to znaczny udział Private Label w naszej ofercie. Naszym klientom świadczymy pełen wachlarz usług w tym zakresie, począwszy od projektu wyrobu, poprzez specjalistyczne badania, przygotowanie graficzne etykiet, kończąc na produkcji i dostarczeniu towaru do sklepów. Dzięki zautomatyzowanym liniom produkcyjnym, wykwalifikowanej kadrze pracowniczej i wysokiej jakości aparaturze kontrolno-pomiarowej, mamy możliwość realizacji w krótkim czasie dużych
i złożonych zamówień.
Zaufało nam już wielu klientów indywidualnych, hurtowników i duże sieci handlowe. Mamy nadzieję, że ta strona internetowa pozwoli przybliżyć nasz asortyment również tym z Państwa, którzy nie słyszeli o nas wcześniej
i zachęci do skorzystania z naszej bogatej oferty.
Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki
Tytuł projektu: Transformacja przedsiębiorstwa Hirsch-Pol Sp. z o.o. zwiększająca jego efektywność energetyczną poprzez zasadniczą zmianę produkcji aerozoli dzięki modernizacji infrastruktury (termomodernizacji i nabyciu środków trwałych, w tym OZE)
Działania realizowane w ramach projektu:
Celem realizacji projektu jest transformacja przedsiębiorstwa HIRSCH-POL Sp. z o.o., zwiększająca jego efektywność
energetyczną poprzez modernizację infrastruktury. W projekcie zaplanowano następujące działania:
- termomodernizacja budynku w zakresie ocieplenia ścian elewacyjnych budynku "I";
- nabycie i montaż instalacji OZE wraz z konstrukcją;
- nabycie pompy ciepła (zmiana źródła ciepła z kotła olejowego na pompę ciepła);
- nabycie sprężarki (wymiana obecnych sprężarek na jedną efektywną energetycznie zapewniającą wyższą jakość procesu i
produktu (minimalizacja zanieczyszczeń sprzężonego powietrza);
- nabycie detektora wycieku.
Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące efekty:
- oszczędność energii końcowej na poziomie: 89,40%;
- oszczędność energii pierwotnej na poziomie: 84,21%;
- poprawa współczynnika przenikalności ścian nadziemia w budynku "I" – powyżej normy WT2021;
- zwiększenie sprawności wytwarzania energii cieplnej dzięki zastosowaniu pompy ciepła zamiast kotła olejowego;
- zastosowanie OZE w postaci paneli PV - polepszenie wizerunku marki przedsiębiorstwa jako ekologicznego, zmniejszenie
poboru energii konwencjonalnej, etc.;
- osiągnięcie efektu ekologicznego w postaci rocznej redukcji emisji CO2 na poziomie 45,4mg/rok;
- osiągnięcie wymiernych efektów w postaci oszczędności zapotrzebowania na energię pierwotną w wart. 965,06 MWh/rok
oraz końcową w wartości 551,75 MWh/rok.
Całkowity koszt realizacji projektu: 3.651.600,98 PLN
Wartość dofinansowania projektu: 2.028.208,16 PLN
Dofinansowanie z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Projekt realizowany w ramach Programu dofinansowania Płatników składek w ramach prewencji wypadkowej
ma na celu poprawę bezpieczeństwa i warunków pracy w zakładzie.
Obejmuje instalację wentylacji nawiewnej współpracującej z systemem awaryjnym, zakup detektora nieszczelności oraz wdrożenie rozwiązań poprawiających ergonomię pracy, takich jak wózki podnoszące i bramki paletowe.
Realizacja projektu ogranicza ryzyko wypadków, narażenia na czynniki szkodliwe oraz przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego pracowników.
Rozwój eksportu marki Forever Paints na rynkach europejskich
Zakres projektu wpisuje się w sektor budowy i wykańczania budowli, poprzez rozwój innowacyjnych produktów chemii budowlanej, takich jak farby w sprayu oraz spraye techniczne i dekoracyjne. Realizacja projektu ma na celu zwiększenie poziomu eksportu marki produktowej przedsiębiorstwa Hirsch-Pol Sp. z o.o. na rynkach europejskich, gdzie wnioskodawca dostrzega duży potencjał wzrostu. Wybrane rynki docelowe to Szwecja, Niemcy, Wielka Brytania, Norwegia, Dania, Holandia, Portugalia, Rumunia, Belgia oraz Francja. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia rozpoznawalności marki Forever Paints produkowanej przez Wnioskodawcę oraz pozyskanie nowych kontaktów handlowych z w/w. krajów. Zakres projektu obejmuje udział w prestiżowych międzynarodowych targach branżowych, takich jak: FAF - FARBE, AUSBAU & FASSADE (Niemcy 2028), IEM - Eisenwarenmesse (Niemcy edycja 2026 , National Painting and Decorating Show (Wielka Brytania 2026), EXPO DIY (Rumunia 2027), DIY Pro & Garden (Belgia edycja 2026 i 2028), Batimat (Francja 2026) oraz organizację
kampanii promocyjnej związanej z udziałem Spółki we wskazanych powyżej targach branżowych. Realizacja projektu ma na celu zwiększenie poziomu eksportu marki ForeverPaints oraz wzmocnienie potencjału eksportowego firmy Hirsch-Pol Sp. z o.o. na rynkach europejskich, co przyczyni się do umocnienia jej pozycji w branży. Przewidywanym efektem długoterminowym będzie umocnienie konkurencyjnej pozycji przedsiębiorstwa na arenie międzynarodowej, co przyczyni się do dalszego rozwoju eksportu i promocji polskiego sektora budowy i wykańczania budowli, za granicą. Dodatkowo, udział w kluczowych wydarzeniach branżowych ma na celu nie tylko promocję, ale również budowanie relacji biznesowych z przedstawicielami sieci handlowych branży budowlanej, co przyczyni się do poszerzenia obecności marki na rynkach zagranicznych oraz dalszego rozwoju działalności eksportowej firmy.
